قرار سعودي “مهم” لحل خلافات العمالة المنزلية.. موعد التنفيذ

إقتصادنا – السعودية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، الأربعاء، في بيان رسمي نُشر على صفحتها الرسمية بموقع التواصل الاجتماعي “إكس” (تويتر سابقًا)، أنه اعتبارًا من 3 أكتوبر الجاري، يتعين على الراغبين في رفع دعاوى تتعلق بخلافات العمالة المنزلية التقدم أولًا عبر موقع الوزارة الإلكتروني من خلال خدمة “رفع دعوى عمالة منزلية”، حيث ستقوم الوزارة بدورها في الإصلاح والتسوية الودية.

متى يتم تحويل النزاع إلى القضاء؟
وأوضحت الوزارة أنه في حال عدم التوصل إلى اتفاق ودي بين أطراف النزاع، سيتم تحويل القضية إلى المحاكم العمالية التابعة لوزارة العدل للبت فيها
الهدف من القرار.. استقرار سوق العمل وتوزيع الأدوار
يستهدف القرار الذي يطبق من غدا الخميس، تنظيم توزيع الأدوار بين الجهات الحكومية في المملكة وفق الاختصاص، حيث تُسند مهام لجان “تسوية خلافات العمالة المنزلية ومن في حكمهم” المتعلقة بالتسوية الودية إلى وزارة الموارد البشرية، بينما تسند الأعمال القضائية المتصلة بالفصل في القضايا وإصدار الأحكام إلى المحاكم العمالية

القرار يأتي ضمن جهود الوزارة المتواصلة لتحسين الأنظمة والإجراءات، وضمان حماية حقوق جميع الأطراف في العلاقة التعاقدية، مما يسهم في استقرار سوق العمل السعودي وزيادة جاذبيته وثقة القوى العاملة فيه

عقوبات لمخالفة لائحة العمالة المنزلية
وفي سياق متصل، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق العقوبات النظامية بحق 222 صاحب عمل، نتيجة لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية. وقد شملت هذه المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لطرف ثالث، والسماح لهم بالعمل لحسابهم الخاص، وتكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقًا، مما أسفر عن فرض غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام

كما أصدرت الوزارة قرارات بإيقاف تراخيص 25 مكتب استقدام؛ بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وعدم الإيفاء برد المبالغ للعملاء وحل الشكاوى. بالإضافة إلى سحب ترخيص 11 مكتب استقدام لعدم تحقيق متطلبات الأداء المطلوبة ومخالفة قواعد الاستقدام